РКТС

Конкурс на занятие вакантной должности педагогов
от 10.11.2025

Результаты конкурса
от 03 ноября 2025года.

КГКП «Рудненский колледж технологии и сервиса» УОАКО 03 ноября 2025 года провел конкурс на занятие вакантных должностей педагогов по следующим специальностям: преподаватель английского языка, социальный педагог, педагог-психолог.
На основании протокола №4 от 03 ноября 2025 года, по результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационных требований, комиссия считает прошедшей конкурс: Куйбагарову Мерей Жумабековну, на должность преподавателя английского языка.

Секретарь конкурсной комиссии Косых М.Г.

Конкурс на занятие вакантной должности педагогов
от22.10.2025

Коммунальное государственное казенное предприятие «Рудненский колледж технологии и сервиса» Управления образования акимата Костанайской области, Республика Казахстан, 111500, город Рудный, ул.Горького, д.60, телефон: 8(714-31) 4-55-80; 4-74-63, e-mail:                  rcoll-ts@yandex.kz
-Педагог-психолог -1 единица (временно вакантная должность (декретный отпуск педагога), с окладом работы по специальности: до года – свыше 25 лет, от 137044 тенге до 184934 тенге;
Функциональные обязанности: осуществляет деятельность, направленную на обеспечение и нормализацию психологического благополучия обучающихся и воспитанников, развитие у них способности к социально-психологической адаптации в трудных жизненных ситуациях, в том числе связанных с девиантным поведением;     оказывает помощь обучающимся и воспитанникам в профильном и профессиональном самоопределении;     проводит психолого-педагогическую диагностику состояния обучающихся и воспитанников, составляет психолого-педагогическое заключение и рекомендации для оказания психологической помощи;
     - Требования к квалификации :высшее или послевузовское образование по направлениям подготовки кадров "Педагогика и психология", "Социальные науки" (группа образовательных программ "Психология"), без предъявления требований к стажу работы;      или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет; для педагога-эксперта – не менее 4 лет; педагога-исследователя и педагога-мастера – 5 лет.
- Социальный педагог -1 единица, с окладом работы по специальности : до года – свыше 25 лет, от 137044 тенге до 184934 тенге;
Функциональные обязанности: изучает психолого-медико-педагогические особенности личности и ее микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку
- Требования к квалификации: высшее педагогическое образование или высшее педагогическое образование "Социальный педагог", или документ о переподготовке, без предъявления требований к стажу работы;     или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности социального педагога: для педагога-модератора не менее 3 лет; для педагога-эксперта – не менее 4 лет; педагога-исследователя и для педагога-мастера – не менее 5 лет.

         - Преподаватель английского языка -1 единица, с окладом работы по специальности : до года – свыше 25 лет, от 171307 тенге до 206736 тенге;

- Требования к квалификации преподавателя: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.

- Срок приема документов: 22.10.2025г. – 31.10.2025г.

- Перечень документов:
    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должности первых руководителей и педагогов государственных организаций образования №57 от 31.03.2025г.МП РК;
      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
     6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
     7) справку об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
     8) справку об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
     9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);
    10) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.
    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к настоящим Правилам.
      13) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.

- Вакантные должности на определенный срок не менее одного года.

Результаты конкурса
от 22 октября 2025года.

КГКП «Рудненский колледж технологии и сервиса» УОАКО 22 октября 2025 года провел конкурс на занятие вакантных должностей педагогов по следующим специальностям: мастер производственного обучения по специальности «Парикмахерское искусство», преподаватель английского языка.
На основании протокола №3 от 22 октября 2025 года, по результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационных требований, комиссия считает прошедшей конкурс: Унгер Эвелину Викторовну, на должность мастер производственного обучения по специальности "Парикмахерское искусство".

Секретарь конкурсной комиссии Косых М.Г. .

Конкурс на занятие вакантной должности педагогов
от 13.10.2025

Коммунальное государственное казенное предприятие «Рудненский колледж технологии и сервиса» Управления образования акимата Костанайской области, Республика Казахстан, 111500, город Рудный, ул.Горького, д.60, телефон: 8(714-31) 4-55-80; 4-74-63, e-mail:                  rcoll-ts@yandex.kz
- Мастер производственного обучения по специальности «Парикмахерское искусство» -1 единица, с окладом работы по специальности: до года – свыше 25 лет, от 129258 тенге до 202452 тенге;

     Функциональные обязанности мастера производственного обучения: проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению; подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу; ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения, и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе; проводит инструктажи по технике безопасности. Участвует в работе методических комиссий, объединений.
     Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы; при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет; или при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет.

         - Преподаватель английского языка -1 единица, с окладом работы по специальности : до года – свыше 25 лет, от 171307 тенге до 206736 тенге;

- Требования к квалификации преподавателя: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.

- Срок приема документов: 13.10.2025г. – 21.10.2025г.

- Перечень документов:
    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должности первых руководителей и педагогов государственных организаций образования №57 от 31.03.2025г.МП РК;
      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
     6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
     7) справку об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
     8) справку об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
     9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);
    10) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.
    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к настоящим Правилам.
      13) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.

- Вакантные должности на определенный срок не менее одного года.

Результаты конкурса
от 29 сентября 2025года.

КГКП «Рудненский колледж технологии и сервиса» УОАКО 29 сентября 2025 года провел конкурс на занятие вакантных должностей педагогов по следующим специальностям: мастер производственного обучения по специальности «Парикмахерское искусство», преподаватель информатики (временно вакантная должность (декретный отпуск педагога), преподаватель английского языка.
На основании протокола №2 от 29 сентября 2025 года, по результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационных требований, комиссия считает прошедших конкурс: Кушманову Перизат Данияровну на должность преподаватель информатики.

Секретарь конкурсной комиссии Косых М.Г.

Конкурс на занятие вакантной должности педагогов

от 17.09.2025

Коммунальное государственное казенное предприятие «Рудненский колледж технологии и сервиса» Управления образования акимата Костанайской области, Республика Казахстан, 111500, город Рудный, ул.Горького, д.60, телефон: 8(714-31) 4-55-80; 4-74-63, e-mail:                  rcoll-ts@yandex.kz
- Мастер производственного обучения по специальности «Парикмахерское искусство» -1 единица, с окладом работы по специальности: до года – свыше 25 лет, от 129258 тенге до 202452 тенге;

    Функциональные обязанности мастера производственного обучения: проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению; подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу; ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения, и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе; проводит инструктажи по технике безопасности. Участвует в работе методических комиссий, объединений.
    Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы; при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет; или при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет.

       -Преподаватель информатики -1 единица, (временно вакантная должность (декретный отпуск педагога)
         - Преподаватель английского языка -1 единица, с окладом работы по специальности : до года – свыше 25 лет, от 171307 тенге до 206736 тенге;

- Требования к квалификации преподавателя: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.

- Требования к квалификации преподавателя: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

- Срок приема документов: 17.09.2025г. – 25.09.2025г.

- Перечень документов:
    1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должности первых руководителей и педагогов государственных организаций образования №57 от 31.03.2025г.МП РК;
      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
     6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
     7) справку об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
     8) справку об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
     9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);
    10) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.
    11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к настоящим Правилам.
      13) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.

- Вакантные должности на определенный срок не менее одного года.

ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА №1

Конкурс на занятие вакантной должности педагога

- Мастер производственного обучения по специальности «Парикмахерское искусство» -1 единица, с окладом работы по специальности: до года – свыше 25 лет, от 129258 тенге до 202452 тенге;

Функциональные обязанности мастера производственного обучения: проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению; подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу; ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения, и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе; проводит инструктажи по технике безопасности. Участвует в работе методических комиссий, объединений.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы; при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет; или при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет.

- Преподаватель информатики -1 единица, с окладом работы по специальности : до года – свыше 25 лет, от 171307 тенге до 206736 тенге;

Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.

- Преподаватель английского языка -1 единица, с окладом работы по специальности : до года – свыше 25 лет, от 171307 тенге до 206736 тенге;

- Требования к квалификации преподавателя: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

- Срок приема документов: 18.08.2025г. – 26.08.2025г.

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должности первых руководителей и педагогов государственных организаций образования №57 от 31.03.2025г.МП РК;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;

8) справку об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;

9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

10) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к настоящим Правилам.

13) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.

- Вакантные должности на определенный срок не менее одного года.